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| 번호 | 제목 | 날짜 |
|---|---|---|
| 20 | 면사무소 공무원 폭행 또 발생..봉화군청공무원노조 성명 | 2026-02-24 |
| 19 | 봉화군청공무원노동조합, 공무원 폭행 관련 성명서 발표 | 2026-02-24 |
| 18 | 봉화군청 노조 “공무원 폭행 엄중 처벌하라” | 2026-02-24 |
| 17 | 새벽 1시간동안 전화로 폭언…‘골든타임’ 빼앗아도 민원 우려에 응대 | 2026-02-24 |
| 16 | [6·3 지방선거 나요나-의정부시장] 정권교체로 현역 우위 실종… 누구... | 2026-02-24 |
| 15 | 이상일 용인시장 “반도체 국가산단 흔들림 없어야” | 2026-02-24 |
| 14 | 순직 경찰에 '칼빵'…'운명전쟁49' 고인 모독 논란 사과 [MP이슈] | 2026-02-24 |
| 13 | [가고파] 회사 것을 내 것처럼- 김현미(정치부 기자) | 2026-02-24 |
| 12 | 김동연 경기도지사, 한국노총 경기본부서 주 4.5일제 확대 강조 | 2026-02-24 |
| 11 | 시간선택제공무원노조, 한국노총 서울지역본부 가입…차별 해소 연대 나... | 2026-02-24 |
| 10 | 봉화군청공무원노동조합 공무원 폭행 관련 성명서 발표 | 2026-02-24 |
| 9 | [여기는 안동] 봉화군공무원노조 “민원인의 폭행 엄정 처벌” 외 | 2026-02-24 |
| 8 | 탄소중립 배우러 와인농장? 사상구 해외연수 논란 | 2026-02-24 |
| 7 | [NIE] AI와의 대화 10년 후, 우리에게 남을 ‘관계의 성적표’는? | 2026-02-24 |
| 6 | 전해노련, "공공기관 부산이전 협의체 구성하라" | 2026-02-24 |
| 5 | "노사 협의로 이뤄낸 결실"…국공노, '공무원 재해보상법' 개정안 | 2026-02-24 |
| 4 | 경남도, 3월 10~18일 산청군 종합감사 | 2026-02-24 |
| 3 | 전현무 '칼빵' 발언, 후폭풍 어디까지…경찰청, 방영분 삭제·심의요청... | 2026-02-24 |
| 2 | 경남도, 3월 10일부터 산청군 종합감사 실시 | 2026-02-24 |
| 1 | 사천시 '간부 모시는 날' 근절 선언…관행적 조직문화 개선 나서 | 2026-02-24 |
- 면사무소 공무원 폭행 또 발생..봉화군청공무원노조 성명 2026-02-24
- 봉화군청공무원노동조합, 공무원 폭행 관련 성명서 발표 2026-02-24
- 봉화군청 노조 “공무원 폭행 엄중 처벌하라” 2026-02-24
- 새벽 1시간동안 전화로 폭언…‘골든타임’ 빼앗아도 민원 우려에 응대 2026-02-24
- [6·3 지방선거 나요나-의정부시장] 정권교체로 현역 우위 실종… 누구... 2026-02-24
- 이상일 용인시장 “반도체 국가산단 흔들림 없어야” 2026-02-24
- 순직 경찰에 '칼빵'…'운명전쟁49' 고인 모독 논란 사과 [MP이슈] 2026-02-24
- [가고파] 회사 것을 내 것처럼- 김현미(정치부 기자) 2026-02-24
- 김동연 경기도지사, 한국노총 경기본부서 주 4.5일제 확대 강조 2026-02-24
- 시간선택제공무원노조, 한국노총 서울지역본부 가입…차별 해소 연대 나... 2026-02-24
- 봉화군청공무원노동조합 공무원 폭행 관련 성명서 발표 2026-02-24
- [여기는 안동] 봉화군공무원노조 “민원인의 폭행 엄정 처벌” 외 2026-02-24
- 탄소중립 배우러 와인농장? 사상구 해외연수 논란 2026-02-24
- [NIE] AI와의 대화 10년 후, 우리에게 남을 ‘관계의 성적표’는? 2026-02-24
- 전해노련, "공공기관 부산이전 협의체 구성하라" 2026-02-24
- "노사 협의로 이뤄낸 결실"…국공노, '공무원 재해보상법' 개정안 2026-02-24
- 경남도, 3월 10~18일 산청군 종합감사 2026-02-24
- 전현무 '칼빵' 발언, 후폭풍 어디까지…경찰청, 방영분 삭제·심의요청... 2026-02-24
- 경남도, 3월 10일부터 산청군 종합감사 실시 2026-02-24
- 사천시 '간부 모시는 날' 근절 선언…관행적 조직문화 개선 나서 2026-02-24
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